La semana laboral de tres días nos traerá – El diario andino

La inteligencia artificial progresa tan rápido que su llegada al mercado laboral ha atrapado a muchos con el pie cambiado y ya está asumiendo las tareas básicas que anteriormente se llevaron a cabo becarios y graduados recientes que comenzaron su carrera profesional.

Lejos de verlo como un factor negativo para el mercado laboral, algunos directores ejecutivos como Jensen Huang de Nvidia, Eric Yuan de Zoom, Jamie Dimon de Jpmorgan o Bill Gates, ven la llegada de la IA como un complemento que desencadenará la productividad de los empleados. Según ellos, la semana laboral no cortará cuatro días: será suficiente con una semana laboral de tres días.

Bill Gates y la semana de tres días. Bill Gates fue uno de los primeros nombres importantes en tecnología que se convenció de que AI mejoraría la productividad y haría que los días semanales de cinco días innecesarios, pudieran reducirlos a tres días de trabajo.

Lo hizo en una entrevista en el podcast «¿Qué ahora?» de Trevor NoahDonde dijo: «Si finalmente llegamos a una sociedad donde solo tenemos que trabajar tres días a la semana o algo así, probablemente no habrá ningún problema si las máquinas pueden producir toda la comida y los otros productos y no tenemos que trabajar tanto», y agregar Bill Gates «, a corto plazo, el aumento de la productividad que proporciona la IA es muy interesante. Eliminar parte del trabajo más pesado».

Ai ya es una realidad. Por su parte, Jensen Huang, a la cabeza de Nvidia, se mantuvo en un Entrevista con Fox Business que estamos «al comienzo de la Revolución AI» y señalamos que una amplia adopción de inteligencia artificial haría el paso a cuatro días. Huang dio como ejemplo la transición de la semana laboral de siete días de la revolución industrial a la actual, y señaló como una evolución el pasaje a una reducción de las horas de trabajo a menos de cinco días. Aun así, advierte que podríamos estar «más ocupados en el futuro que ahora».

Jamie Dimon, director ejecutivo de JPMorgan Chase, trae una visión similar para el sector financiero, uno de los más exigentes En cuanto a tu jornada laboral. Como Dimon reconoció en Una entrevista para TV Bloomberg«Literalmente probablemente trabajarán 3 días y medio y medio por semana» en la próxima generación, gracias a la tecnología.

El CEO de Zoom también aspira a trabajar menos. El último ejecutivo senior en posicionar el lado de la reducción del día semanal a tres días ha sido Eric Yuan, el director general de Zoom, quien en Una entrevista para The New York Times Aseguró que «siento que, si AI puede mejorar nuestras vidas, ¿por qué necesitamos trabajar cinco días a la semana?», Aventando que esta tendencia será el tiempo libre por días hábiles innecesarios interminables.

El impacto de la IA y el desplazamiento del empleo. Los datos sobre el impacto de la IA en el lugar de trabajo no pintan un futuro cercano tan optimista como se predice los millonarios tecnológicos y de CEO.

El informe ‘El futuro de Jobs 2025’ El Foro Económico Mundial indica que alrededor de 92 millones de empleos serán destruidos por tendencias como la automatización y el uso de IA. Sin embargo, al mismo tiempoEl estudio estima la creación de 170 millones de nuevos empleos relacionados con el desarrollo tecnológico de esa automatización e IA, lo que dejaría un equilibrio neto positivo de 78 millones de empleos.

En esa misma trama, algunos de los principales gurús de los movimientos actuales de IA, como Dario Amodei, CEO de Anthrope, que aseguré Que muchos puestos de entrada, especialmente en el trabajo de oficina, se encuentran entre los más vulnerables a la automatización total en los próximos cinco años. Por su parte, Sam Altman, CEO de OpenAi, advierte que la mitad de los trabajos sufrirán cambios profundos «en menos de una generación» y que la reconfiguración será tan rápida que muchos de los trabajos actuales serán profundamente transformado o sustituible En unos años.

Menos días o más productividad. Que el mercado laboral sufrirá una transformación profunda parece clara. Lo que no parece ser si esa mejora en la productividad que la IA supuestamente contribuirá se utilizará para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores como se hizo en revoluciones industriales anteriores.

Por ejemplo, los ingenieros de software, uno de los sectores más afectados por la automatización de IA, la evolución ha sido hacia la depreciación de su trabajo, exigiendo días más intensos y Peor remuneradoen lugar de obtener una semana de trabajo más corta.

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Imagen | Nvidia, flickr (Colección de fotos del Banco Mundial), Zoom