Congreso prevé trabajo remoto para diferentes unidades hasta el 13 de marzo y personal mínimo requerido por crisis energética escasez de GNC presencial. – El diario andino

Él parlamento de la república organizado teletrabajo para los distintos departamentos del Servicio Parlamentario hasta el viernes 13 de marzo, además del personal mínimo necesario dedicado al trabajo personal para el normal desarrollo de la labor legislativa.

En un comunicado, señaló que estas decisiones se toman en el marco de las acciones que ha dado el gobierno para optimizar los recursos energéticos, luego de que se rompió el gasoducto de la empresa TGP en Cusco, lo que ha provocado escasez de gas natural.

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De esta forma, el Departamento de Investigación del Althingi trabajará de forma remota; Centro de Estudios Constitucionales y Parlamentarios; Biblioteca; Oficina de Cooperación Internacional y Jurídica y Constitucional; Área de servicios de investigación y control presupuestario; Área de planificación; Área de modernización; Área de asesoría jurídica; e interparlamentario.

Asimismo, la unidad ejecutora de infraestructura y modelo de actividad del doble poder legislativo; Oficina de Asesoría Jurídica; Oficina de Planificación y Presupuesto; departamento de recursos humanos; departamento financiero; y departamento de transporte.

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Debido a la naturaleza de las actividades y a la necesidad de servicios, otras unidades de los servicios parlamentarios deberán, previa consulta con las oficinas principales bajo su control y los directores de oficina, tomar en consideración una lista de las necesidades mínimas del personal que realiza trabajos personales para el normal desarrollo de las actividades del parlamento.enfatizó.

Asimismo, se animó a los representantes de los partidos parlamentarios, presidentes de comisiones y parlamentarios en general a priorizar el teletrabajo para los empleados de las asociaciones parlamentarias u otras medidas, como darles tiempo libre hasta que lo disfruten.

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«La central y el departamento de recursos humanos deben aceptar las medidas que marca el marco legal vigente, sin afectar los derechos fundamentales de los trabajadores»juzgó.