DU no fija un número concreto de despidos de personal – El diario andino
Como parte del reordenamiento de Petroperú, aprobado mediante decreto de urgencia (DU) 010-2025, uno de los grandes interrogantes que ha surgido es qué pasará con los trabajadores de la estatal y si habrá despidos.
A este punto se refiere la carta enviada por la directora general encargada de la empresa, Rita López, al intendente general de la Autoridad Supervisora del Mercado de Valores (SMV), Alix Godos.
Con base en la información proporcionada por la ministra de Economía y Finanzas, Denisse Miralles, el representante de Petroperú señala que DU «no impone ni determina un número determinado de jubilaciones o despidos, pero permite una evaluación inmediata del tamaño adecuado de la empresa».
Esto, según afirmó, es parte del proceso de reorganización con el objetivo de «la eficiencia operativa, la gestión del gasto y la sostenibilidad institucional, con pleno respeto a los derechos laborales existentes».
También afirmó que todas las disposiciones complementarias del DU están encaminadas a negociar con los acreedores, mantener los negocios, reducir costos, tomar medidas respecto de quién se adaptará al plan, entre otras cosas.
INSISTEN EN TERMINAR LA REORGANIZACIÓN DE PETROPER
Mientras tanto, en el Congreso, la izquierda sigue decidida a derogar el DU que propone algunos cambios en Petroperú a raíz de la crisis financiera que atraviesa la petrolera, con deudas con proveedores, resultados negativos y quejas de los trabajadores.
Por ello, ya son seis las propuestas legislativas que proponen la desaparición de este decreto de emergencia. Al igual que las anteriores, estas dos nuevas iniciativas, una de Perú Libre y otra del Bloque Democrático y Popular, sólo proponen la abolición, sin solucionar el problema.
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