Mariana Rodríguez Entrepreneurs Scholars

Uno de los objetivos fundamentales de la Fundación Romero (FR) desde su establecimiento ha sido promover el crecimiento y desarrollo de empresarios proporcionando las herramientas necesarias para ejercer su labor en los distintos campos económicos y comerciales que eligen. A lo largo de sus cuatro décadas de existencia, la Fundación ha trabajado incansablemente para equipar a los emprendedores con el conocimiento y las capacidades que requieren para prosperar en sus respectivos sectores.
El primer gran paso hacia este objetivo fue implementado a través de las becas ofrecidas por el Grupo Romero (BGR). Gracias a este esfuerzo, se han proporcionado más de dos millones de becas, lo que ha permitido a un significativo 46% de beneficiarios incrementar sus salarios y mejorar su calidad de vida. En la actualidad, se estima que más de 900,000 individuos están en etapas de formación, participando en cursos que suman cerca de 4 millones de horas de enseñanzas brindadas.
Plataforma amistosa
BGR es una plataforma de estudio que se destaca por ser intuitiva y muy accesible. Todos los contenidos se encuentran registrados de manera asíncrona, lo que facilita que cualquier persona, ya sea joven o adulta, pueda acceder a la capacitación desde la comodidad de su hogar y en su tiempo libre.
Mariana Rodríguez, directora de la fundación, explica que los cursos incluyen formación en habilidades digitales, habilidades blandas y técnicas financieras. Los usuarios podrán crear su perfil y acceder a un vasto contenido de recursos sin costo alguno.
Con el compromiso de fomentar la inclusión, FR ha diseñado programas específicos para las poblaciones más vulnerables. En este sentido, el año pasado se lanzaron más de 30 cursos en lenguas maternas como el Quechua y el Aimara. Además, se anuncia la incorporación de cursos en Awajún, con el objetivo de llegar a las regiones en sus idiomas nativos, permitiendo así que los participantes puedan forjar sus propios emprendimientos.
Oferta y demanda
Un informe elaborado por el Instituto de Estudios Peruanos (IEP) resalta que el 67% de los empresarios perciben la falta de oportunidades como uno de los mayores obstáculos que enfrenta la población en situación de pobreza. Rodríguez señala: «Identificamos una gran oportunidad para conectar a los empresarios del país con la demanda existente, ya que muchos buscan capacitación». Esta plataforma representa el segundo paso dentro del objetivo educativo de FR, que se lanzará en alianza con el Ministerio de Trabajo en pocas semanas. El propósito de esta iniciativa es visibilizar el trabajo y esfuerzo de millones de personas que, actualmente, carecen de un espacio para promocionar sus productos o servicios.
Porque, ¿quién no ha necesitado alguna vez un médico, una enfermera, un maestro, un gasfitter o un pintor? «Nuestra plataforma es completamente gratuita. Permite optar por perfiles de profesionales que deseen ofrecer sus servicios, conectando a quienes los necesiten con una amplia gama de opciones», agrega Rodríguez.
Todos los emprendedores que deseen ofrecer un servicio o producto tienen la posibilidad de crear su perfil en esta nueva herramienta. A pesar de que la plataforma aún se encuentra en desarrollo, miles de profesionales y técnicos ya han comenzado a registrarse. Los únicos requisitos son contar con una formalización legal, como un RUC, y proporcionar una cartera que muestre trabajos previos. «Es como tener un lugar en el mercado, pero en un formato digital. Con más información sobre sus servicios, los clientes pueden tomar decisiones informadas sobre lo que se ofrece. Como su nombre indica, es una plataforma que busca recomendaciones», detalla.
BGR y la plataforma de recomendaciones son iniciativas complementarias que, aunque pueden operar de forma independiente, buscan maximizar el impacto positivo en la comunidad. A través de la FR, se aspira a replicar historias de éxito como la de Elizabeth, quien después de tomar varios cursos vio un incremento del 30% en sus ventas. O el caso de Moisés, que trabaja en el ámbito social y, tras la capacitación, logró atender a 30 personas en su comedor con el mismo presupuesto que utilizaba previamente.
Rodríguez concluye que «aprender a gestionar recursos, a manejar correctamente el tiempo y el enfoque operativo mejora la eficiencia y la productividad, resultando en un impacto positivo en el rendimiento general».
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