Más vacaciones es igual a menos productividad – Peru21 – El diario andino

En él PerúSi usted es un trabajador formal, tiene derecho a 30 días de vacaciones. Además, desde 2024 en el país hay 16 vacaciones, con los cuales los días libres remunerados ascienden a 46. Esto, que es aplaudido por algunos, puede ser perjudicial para la economía del país.

Según un informe publicado por el Banco Central de la Reserva (BCR) en 2023, cada fiesta adicional tiene un impacto de 0.04 puntos porcentuales en la producción. Por lo tanto, cuando aumentaron 12 a 16 días de no trabajadores, el BCR dijo que el crecimiento del PIB se reduciría en 0.16 puntos porcentuales en el primer año.

El laborista Ricardo Herrera consideró que también debemos agregar los días que no funcionan para el sector público, así como las festividades en el interior del país donde las actividades productivas están paralizadas.

«Es casi dos meses que un trabajador puede paralizar actividades al año. Además, debe tenerse en cuenta que este es un beneficio que los trabajadores que están en el formulario tienen, porque los informales no tienen vacaciones y algunos incluso trabajan en unas vacaciones sin ser duplicados. Esto debería estar regulado», dijo.

Para empezar, consideró que las vacaciones que ocurren exclusivamente en algunas ciudades o regiones deben corregirse para alguna celebración, y que paralizan la producción. Posteriormente, dijo que los resultados del impacto de cada día de no trabajar (sin considerar las vacaciones) deberían ser necesarios. Del mismo modo, indicó que se pueden conmemorar algunas fechas especiales, sin la necesidad de paralizar las actividades.

Impacto marginal

Si bien para algunos sectores puede ser positivo tener estos días libres, el hecho de que las vacaciones se sigan (solo entre julio y agosto son cinco días) genera que el impacto es marginal. El Gerente de Políticas Públicas del Instituto de Economía peruano (IPE), Víctor Fuentes, dijo que aunque estas fechas se crearon para impulsar el turismo, esto no es necesariamente lo que está sucediendo.

«No sirve de nada tener tantas vacaciones si el turismo no despegará. El sector tiene otros problemas, como los vinculados a la inseguridad, la venta de boletos a Machu Picchu, etc.», dijo.

El problema con estas festividades y cada día de no trabajar es que los procedimientos personales o comerciales tampoco se pueden llevar a cabo. En ese sentido, Fuentes señaló que en un país como Perú, donde prevalecen el procesamiento y la burocracia, tener estas actividades de actividades no contribuye a hacer negocios.

UNIFICACIÓN

Los sectores afectados por el número de días que no funcionan son diversos; Uno de ellos es el del comercio exterior. El presidente de la Asociación de Exportadores, César Tello, consideró que sin estas fechas el crecimiento de los envíos, que en 2024 marcó un récord de US $ 74,664 millones, habría sido mayor.

«Hay clientes que nos llaman y se sorprenden porque casualmente ese día son unas vacaciones. Llaman para averiguar sobre sus compras, pero, si es unas vacaciones, a veces no pueden ser atendidas», dijo.

El representante del Gremio indicó que, como país, Perú está lejos de los niveles de competitividad que tiene Chile, por lo que se necesitan algunos cambios.

Una de las propuestas de Adex es consolidar algunas vacaciones. Por ejemplo, se propone unir el 7 de junio, el 23 de julio y el 8 de octubre en una llamada de las Fuerzas Armadas, que podría celebrarse el 30 de julio. De esta manera, se uniría a Patrias.

«Con esto, las personas tendrán tres días libres y aprovecharán el hecho de que también tienen la satisfacción de julio. Esto ayudará a tener más productividad y un mayor flujo de trabajo continuo», dijo.

En manos del Congreso

Actualmente, en la Comisión Laboral del Parlamento, hay un proyecto de acción popular que establece que el 7 de junio, el 23 de julio, el 6 de agosto y el 9 de diciembre, se conmemoran y trabajan para el sector público y privado.

Mientras tanto, la Comisión de la Constitución tiene en sus manos una iniciativa de la oficina del Defensor del Pueblo para establecer la obligación de llevar a cabo una evaluación técnica, económica y social antes de la aprobación de las vacaciones y los días que no funcionan.