Sector eléctrico en riesgo por medida populista – El diario andino
El Congreso Plenario del Congreso está cerca de la otra instancia de una opinión que propone duplicar el 5% al 10% de la participación de las ganancias de los trabajadores en el sector eléctrico. Aunque la medida quiere mejorar a miles de asociados, diferentes actores advierten que podría generar consecuencias económicas y sociales que van al lugar de trabajo, de modo que la iniciativa debe volver a la Comisión de Energía y Evaluación.
Desde el frente económico, el Ministerio de Economía (MEF) mostró que el aumento no es responsable de las mejoras en la productividad o respaldado en evidencia técnica. En su opinión, la recolección de este beneficio se celebraría por los costos laborales que no sean fijadores, reduciendo la capacidad de las compañías de inversión, el mantenimiento y la modernización de la infraestructura. Esto tendría un efecto directo en la sostenibilidad financiera de las empresas y, por lo tanto, en la calidad y cobertura de la electricidad que llega a los hogares.
El periódico advirtió a los expertos que la opinión podría tener un impacto en lo contrario esperado. Al aumentar los costos fijos, las empresas generalmente contienen reclutamiento del personal o aumentan los salarios. Esto afectaría especialmente a los nuevos trabajadores o que aún no participan en la distribución de ganancias, creando un efecto regresivo en la creación formal de empleo.
Costo para los usuarios
A nivel social, el riesgo de completar esta decisión de completar la transferencia indirecta de los usuarios, ya sea debido a tasas más altas o una menor capacidad para expandirse en áreas rurales y comunidades que aún experimentan acceso al servicio de electricidad. La menor inversión también pondría la seguridad y la confiabilidad del sistema en el contexto de las crecientes necesidades energéticas.
Además, los sindicatos de negocios han advertido que la iniciativa afectaría la percepción de la estabilidad regulatoria en el país. Esto podría reducir el atractivo del sector eléctrico para el nuevo capital, en un momento en que Perú requiere inversiones sostenibles en la infraestructura penitenciaria de las brechas y mejorar la transición energética.
Por lo tanto, la discusión no se limita a la mejora directa de la distribución de ganancias, sino que aumenta un largo dilema: cómo equilibrar los beneficios laborales en la necesidad de asegurar un sector eléctrico sólido y garantizar un servicio doméstico de calidad.
Brevemente
Arturo Vásquez
Ministro de Energía de Exvicio
Esta medida utilizaría menos de 7,000 trabajadores del sector eléctrico, muchos de los cuales ya están recibiendo el techo legal de 18 salarios de ganancias, agregados a 15 salarios que generalmente se pagan en Perú. Es decir, nos enfrentamos a un grupo que en algunos casos percibe hasta 33 salarios anuales, una cifra inimaginable para el trabajador promedio.
Jorge Toyama
Socio de Vinatea y Toyama
Las ganancias no deben distribuirse solo para asistir al trabajo, sino basarse en el rendimiento y las contribuciones de cada trabajador en la empresa. El proyecto establece un mayor porcentaje de distribución porque la ganancia del sector aumentó, pero que aumentar ya usa trabajadores para recibir cantidades más altas.
Centriano césar
Socio de estudio de Muñiz
Aquellos que ganan más tienen más responsabilidades, obtienen más ganancias. El porcentaje de distribución de compañías eléctricas no tiene sentido; En cualquier caso, las diferencias deben establecerse de acuerdo con el tamaño de las empresas. No puede extender la misma medida a todas las empresas.
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