El miedo irracional a cambiar de trabajo tiene un nombre e influye en su toma de decisiones: falacia de costo hundido – El diario andino
A menudo, las personas se aferran a trabajos que ya no los satisfacen, o que, directamente, no apoyan, pero se resisten a dejarlo movido por el miedo a perder todo lo que han invertido para llegar a donde están: tiempo, esfuerzo o capacitación.
